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Dentro de la WSAVA

Published: 06/02/2018


Conozca a Siraya Chunekamrai, Vice-Presidenta de la WSAVA. Siraya es miembro de la Junta Ejecutiva de WSAVA y veterinaria en Tailandia. Es presidenta del Comité de Comunicaciones y RR.PP. de la WSAVA y también es responsable de la iniciativa One Care. One Care ayuda a nuestras asociaciones miembro a establecer estándares alcanzables para la práctica veterinaria en sus países. En lugar de tratar de imponer estándares comunes "de arriba hacia abajo", utiliza un enfoque participativo para permitir a los miembros establecer objetivos realistas para la mejora en función de su situación específica y el resultado que desean lograr.


¿Podría resumir su carrera hasta la fecha?

Me gradué en veterinaria en Tailandia y recibí una beca de investigación de posgrado para completar mi doctorado en Cornell University NYSCVM. Decidí regresar a mi país de origen ya que obviamente había necesidades más difíciles de satisfacer allí y fundé hace 28 años dos consultorios privados, que incluyen el primer centro quirúrgico equino en el país: 'The Horsepital'.

También fundé y todavía dirijo dos fundaciones pony de bienestar para equinos desfavorecidos en el norte de Tailandia y en Camboya. Tengo el privilegio de poder trabajar en comunidades que me recuerdan todos los días que el bienestar animal está entrelazado con el bienestar humano.


¿Cuál es tu 'trabajo diario'?

A pesar de estar en el consejo de muchas asociaciones y comités de pequeños animales, todavía soy clínica equina. También enseño medicina y cirugía equina en la mayoría de las escuelas de veterinaria en Tailandia. Los equinos pueden no ser pequeños animales, pero siguen siendo nuestros compañeros.
 

¿Cuándo y cómo se involucró por primera vez con la WSAVA?

En 2010 fui invitada a unirme al Comité Directivo del Congreso de la WSAVA y me uní al Consejo Ejecutivo como el séptimo miembro en 2011. Al principio, me uní porque quería asegurarme de que la WSAVA tuviera una verdadera representación de todo el mundo y, en particular, de Asia. Sentí que no podía llamarse a sí misma la Asociación Mundial de Veterinarios de Pequeños Animales si la mitad del mundo no estaba representada.

Cuando conocí a la Junta, me di cuenta de que se trataba de un grupo de voluntarios extraordinariamente devotos que querían hacer lo mejor para nuestra profesión. Ahora me siento verdaderamente privilegiada y humilde siendo miembro.
 

¿Qué implica su rol en la Junta Ejecutiva?

Soy vicepresidente y soy responsable de supervisar la planificación estratégica de WSAVA para los próximos cinco años, 2019-2024. Ya hemos comenzado este proceso, a partir de los comentarios de los foros recientes. Estos eventos nos ayudan a cotejar ideas y necesidades y nos permiten alcanzar la misión de la WSAVA llevando a cabo actividades que son relevantes para todos nuestros miembros.
 

¿Qué es en lo que más disfrutas y qué te parece más desafiante?

¡Trabajar con las comunidades! Ahora tenemos nuestra INICIATIVA WSAVA ONE CARE que utiliza un enfoque participativo para involucrar a nuestros miembros y ayudarlos a empoderarse para abordar sus problemas clave con el apoyo de la WSAVA. Esto está muy lejos del antiguo enfoque 'TOP-DOWN' y significa que la WSAVA es un apoyo y un facilitador en lugar de un agente de cambio. Es difícil de cumplir porque implica un cambio de mentalidad, pero está empezando a generar grandes resultados.
 

¿Por qué crees que el trabajo de la WSAVA es tan importante?

A partir de los foros de nuestros miembros, encuestas y compilación de redes sociales, es evidente que existe una necesidad global de que los veterinarios se ayuden unos a otros a convertirse en Uno. Un estándar, One Care, One Voice. Para poder alcanzar este objetivo, debemos trabajar como comunidad. Mire a su alrededor y verá que solamente la WSAVA tiene la capacidad de fomentar una verdadera 'comunidad veterinaria global'.
 

¿En qué iniciativas o actividades de la WSAVA participa más estrechamente?

Dirijo ONE CARE INITIATIVE, que no es un comité sino un grupo de facilitadores que ahora están capacitados en enfoques participativos. Trabajarán con nuestras asociaciones miembros para ayudarlos a crear cambios desde un nivel básico. La base de los métodos participativos reconoce la importancia del "cambio del comportamiento humano" para crear resultados sostenibles y efectivos en la mayoría de los proyectos de desarrollo.

También dirijo el Comité de Relaciones Públicas y Comunicaciones, que actualmente cuenta con una excelente profesional de equipo, Rebecca George, que colabora estrechamente con nuestro proveedor de servicios Vetstream para concienciar y difundir las actividades de la WSAVA a más miembros, veterinarios y propietarios de mascotas de todo el mundo.
 

¿Qué haces cuando no estás trabajando?

¡Buena pregunta! Viajo, aunque gran parte de mis viajes involucran el trabajo de la WSAVA o el trabajo de bienestar pony que realmente disfruto. Estas actividades expanden mis horizontes. Cuánto aprendo de personas de diferentes culturas y de la generación más joven que nunca deja de sorprenderme…
 

¿Tiene un mensaje para los miembros de la WSAVA para 2018?

¡WOW ... intenta vivir como los jóvenes de hoy! Salvarán nuestra profesión y cambiarán el mundo. Mantente hambriento, sigue conectando, intenta tener 'FOMO' (“fear of missing out”= “miedo a perderse algo”) y no te olvides de reírte.
 
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